903: :2011/08/16(火) 20:05:39.18 ID:
2.具体的なバックレの手順
では、バックレを開始しましょう。
まず、バックレるに当たって給料が心配ですよね?
バックレたら給料はもらえないのでしょうか?
よくそういったメールがきます。
答えは、Noです。
アルバイトをバックレようがなんだろうが、働いた分の給料はもらえます。
これは労働基準法によって定められている、労働者の権利なのです。
極端な話、一日だけ働いてバックレてもその一日分の給料はもらえます。
ここでは、
給料も全額もらってバックレる方法を説明するつもりなのでご安心ください。
では具体的な手順を説明します。
905: :2011/08/16(火) 20:05:55.97 ID:
まず、あなたがバックレる日を決めます。
べつに今すぐとか明日からとかでもいいのですが、これは面倒を防ぐ意味があります。僕のオススメするバックレ日は、給料日の締め日付近です。たとえば。
月末締めの翌月10日払いの場合。5/1~5/30まで働いた分の給料は6/10に支払われるわけですね?ということは5/30付近がオススメバックレ日になります。これはなぜかというと、5/30を過ぎてしまい、6月になってしまうと、6月に働いた分の給料の支払いは7/10に持ち越されてしまうからなのです。バックレる日は、給料締め日付近、これが重要なのです。でも、我慢できなければべつに今すぐバックれてもいいです。
ただ、月のはじめはオススメしません。6/5にバックレたとたら、
5月に働いた分(5/1~5/30)と、
6月に働いた分(6/1~6/5)の給料を6/10.7/10の二回に分けてもらわないといけないからです。
それは非常にめんどうだし、どちらか片方が振り込まれない場合もあります。
べつに今すぐとか明日からとかでもいいのですが、これは面倒を防ぐ意味があります。僕のオススメするバックレ日は、給料日の締め日付近です。たとえば。
月末締めの翌月10日払いの場合。5/1~5/30まで働いた分の給料は6/10に支払われるわけですね?ということは5/30付近がオススメバックレ日になります。これはなぜかというと、5/30を過ぎてしまい、6月になってしまうと、6月に働いた分の給料の支払いは7/10に持ち越されてしまうからなのです。バックレる日は、給料締め日付近、これが重要なのです。でも、我慢できなければべつに今すぐバックれてもいいです。
ただ、月のはじめはオススメしません。6/5にバックレたとたら、
5月に働いた分(5/1~5/30)と、
6月に働いた分(6/1~6/5)の給料を6/10.7/10の二回に分けてもらわないといけないからです。
それは非常にめんどうだし、どちらか片方が振り込まれない場合もあります。
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