人口減少で人手不足はさらに加速しそうです。
そんな社会で、いかに人材を確保できるか各企業は頭を悩ませているのではないでしょうか？
これからの時代、過度の残業やパワハラは問題外です。
世の中はいくらでも人手を求めているのですから、
その会社が気に入らなければ転職されるのは目に見えています。
そこで、部下を指揮する上司の資質が問われます。
人を指示する立場になり、次のような考えがあれば部下の信頼を失うのは間違いありません。
「自分が指示すれば思い通りに動いてくれる」
もともとの器が小さく、幅広い考えを受け入れられないために横柄な態度をしている方がいますが、
そんな人物を上司に持ったら最悪です。
しかし今の時代、そんな上司は通用しないのではないのでしょうか？
現代ならではの部下と上司のある会話のやり取りを、次のページで詳しくご紹介いたします。
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